酒店小姐的工作環境通常是在店內的包廂中,相對來說安全許多。工作內容主要包括:
酒店對服裝、打扮和化妝都有一定要求,因此收入相對較穩定且較高。酒店上班天數通常要求每周3-5天,當然也有例外情況。如果您有任何疑問或需要協助,小Case隨時可以幫您!
酒店的規範較為嚴格,例如遲到1分鐘就會固定扣款50元。這樣的規矩是為了保障員工,也讓人更努力上班,避免故意遲到。如果三天打魚兩天曬網,那麼在酒店行業很難有長遠發展。
傳播小姐的工作地點和形式多樣,包括:
傳播小姐的好處是自由度高,今天想上班就打電話報班,不想上班就可以休息。但也正因為太自由,容易缺乏自我警惕,導致工作不穩定。上班地點不固定,可以在家或公司等待,有Case時再出發到目的地。以台北縣市為例,工作內容主要是聊天、喝酒、玩遊戲和唱歌,具體內容會因客人和場合不同而有所區別。
在報班時,傳播公司會事先告知是否有酒桌、K桌等特殊情況,當然也可能遇到玩得很瘋的場合,但都會提前通知。服裝以裙子為主,管制較鬆,有些人甚至穿牛仔褲,但這樣通常收入較低(約200元)。部分較好的傳播公司會提供司機接送,否則多數人會自行搭乘小黃(計程車)。
傳播小姐沒有像酒店那樣一分鐘扣50元的遲到規矩,晚到頂多被客人抱怨或需要晚點離開。然而,傳播小姐的風險相對較高,過去常聽到被下藥或遭遇危險的情況。因為傳播小姐的客人多數是陌生人,甚至可能是第一次叫傳播,環境和心態都較不可控,容易發生不該發生的事情。
如果在工作時覺得客人行為奇怪或讓人不舒服,可以找藉口立即離開現場,並馬上聯繫傳播公司回報,公司會協助處理。只要能離開現場,事後公司都會幫忙解決,但最怕的是當下無法脫身或遇到強勢欺負的情況。因此,傳播小姐需要更高的機靈度和敏感度,選擇有品質保障的傳播公司也非常重要。
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