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傳播環境 vs 酒店上班:工作內容比較

2019-03-10

了解傳播行業客戶需求

傳播工作環境詳解

  • 上班時間非常彈性,可自行選擇工作時間再報班,待命時間通常為下午6點至隔天早上6點。
  • 需到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電。若在家等待,公司會優先安排現場等待的姐妹。一旦有CASE,公司會派車前往各大KTV、汽車旅館或客人家中進行服務。(注意:許多地點為私人密閉空間!
  • 客人層次廣泛,任何類型的客人都可能遇到(即缺乏客層篩選的情況較多)。由於工作地點隨機且現場無人看管(無公司人員在場),若客人藉酒裝瘋,難以在第一時間獲得有效保護,需靠自身隨機應變。(因此新聞常報導傳播行業相關事故。
  • 上班時間彈性,收入相對不穩定,僅有CASE時才有薪水。客人消費每小時1200至2500元,姐妹實拿800至1200元,平均一天1至3個CASE已算不錯,但CASE並非每天都有。客層流失原因在於客人除支付1200至2500元外,還需自付KTV基本消費,總結下來比酒店消費更貴。
  • 部分傳播要求姐妹直接向客人收費,過程中易引發不必要困擾(如客人裝醉或錢不夠需到家中拿取等問題)。
  • 傳播行業通常無合法登記執照。

酒店工作環境詳解

  • 酒店內有專人負責各項事務(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況均有專人即時解決,相對安全。
  • 客人來源由業績幹部負責經營,客源穩定,無需承擔訂桌或call客的壓力。
  • 酒店種類多樣,不同店風吸引不同客層,易於掌握客人類型。(如不脫不秀的禮服店,自然會讓特定類型客人卻步。)
  • 對客人有篩選要求,相對地對姐妹也有相關規定(如準時上班、衣著妝容要求等)。優點是收入穩定且高於傳播。
  • 現在酒店上班時間較以往彈性,一週僅需上滿3天班即可。
  • 酒店多數領有合法執照,必須年滿18歲才能工作。
  • 無需直接面對客人收費,避免不必要困擾。
  • 時薪約780至900元(依上班天數而定,上班天數越多薪資越優),若用心工作,一天平均收入4000至6000元並非難事。

傳播與酒店工作環境比較總結

酒店:月薪可達8萬以上,建議選擇隸屬經紀公司的公關小姐,較有保障且有專人照顧(需遵守相關規定)。

傳播:雖然上班時間彈性(工作內容與酒店類似,如倒酒、點歌等),但安全性較低且薪資不穩定。

最重要:安全第一!

求職六不原則

  1. 不繳錢:不繳交任何不明用途的費用。
  2. 不購買:不購買公司以任何名目推銷的有形或無形產品。
  3. 不辦卡:不因公司要求當場辦理信用卡。
  4. 不簽約:不簽署任何契約或文件。
  5. 不離身:證件及信用卡隨身攜帶,不交給求職公司保管。
  6. 不飲用:不飲用酒類或他人提供的未知飲品。

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