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酒店行業的文化與社會偏見
我讀過大學，家裡也不缺錢，但我還是選擇在酒店上班。夜店生活有其獨特的市場文化，這與職業的貴賤無關，而是市場供需平衡的自然結果。無論是什麼樣的人，都有可能出現在酒店。
每個人的動機各不相同，但都在同一個生產與消費線上，遵循著標準化的模式。因此，酒店裡的人不分貴賤，至少在人權上是平等的。責罵酒店小姐，卻放過服務生、客人或其他相關人士，這種雙重標準完全站不住腳，這是意識形態的一種表現。
媒體與社會偏見的影響
大眾傳媒作為文化霸權的國家機器，不僅影響酒店行業的形象，也在社會各個領域灌輸建構式的偏見。例如：
- 一樁整形失敗，就說整形是騙人的。
- 一個黑人生活無虞，就說所有黑人都享有福利待遇。
- 幾個政客勾心鬥角，就說政治是黑暗的，沒有理想者。
- 一間制服酒店因脫衣陪酒被抓，就誇大扭曲成所有酒店都在經營色情。
人們往往隨波逐流，缺乏理性思考。國家霸權主導大眾思維太過容易，因為以訛傳訛比發布新聞稿更省時，人們總是在彼此同化。不是先有道德爭議才有道德評價，而是偏見創造了偏差的存在。輿論往往反映偏見多於事實，這是意識形態的另一面。
酒店裡是否有真愛？
這是一個可笑的問題。那我反問：得癌症有沒有治好的可能？班上最後一名有沒有可能考第一？千金小姐會不會愛上地痞流氓？
宇宙運作的邏輯是對立同一律，黑與白會交替，正與反會轉化，不可能與可能當然同時存在。互相消長，哪有絕對的可能與絕對的不可能？就機率而言，有數學算法，但感情能用科學計算嗎？
建議那些總是單向思考、認為什麼就是什麼的人，多讀書，拓寬視野。職業絕不分貴賤，但無知與偏見是最可怕的意識形態，它會腐蝕人的靈性。
酒店行業的多元性與差異性
酒店並非單從字面或想像中就能定義的抽象概念，那是模糊且表象化的。就像說服務業如何如何，是一種籠統的概括，不等於實體的差異。酒店和行銷都屬於服務業，但內容不同，手法卻有相似之處，既一樣又不一樣。
酒店行業本身也有區分，存在同質性中的差異性。根據主要經營模式，酒店可分為：
- 以情色為主
- 以商務為主
- 以娛樂為主
不同類型的酒店吸引不同類型的客人：好人、壞人、斯文的、沒品的、想佔便宜的、想談生意的、純聊天喝酒的、甚至有外秀需求的，百態盡現。很多事情並非某些人既定印象那樣，也有很多事情超乎他們的想像。
酒店中的人際匹配與市場區隔
酒店小姐是否隨便？不見得。去酒店的男人都不好？好的也很多。通常物以類聚，不同類型的客人會與相應類型的小姐匹配：
- 走便服店的客人尋找有氣質、善於談吐的小姐。
- 談生意的客人需要安靜的環境。
- 愛玩的客人會找動態公關，類似pub風格。
- 有性需求的客人則尋找願意配合的小姐。
絕對不是所有人都能隨意接觸，也不是所有事情都能在同一場合發生。酒店是一個有文化、有格調、注重氣氛且市場型態區隔嚴謹的場所。尤其越有規模的大店越注重這些細節。酒店並非應召站，這是完全不同的概念。
酒店行業的價值與社會污名化
酒店的性質趨向多元化。在酒店上班並沒有什麼不好，去酒店喝酒也是一種排解身心壓力的休閒方式。只要心態健康，一樣可以獲益良多——我指的不是金錢，而是歷練。並不會因此喪失尊嚴或人性，反而因為見多識廣，更能領會和珍惜。
社會習慣用污名化來鞏固政權。如果連自己都要污名化自己，以生活壓力為藉口討好社會眼光，又因社會歧視而自責自問，矛盾不已，作為人本的理想性豈不消失殆盡？
不要再給自己貼標籤了，因為沒有人能真正定義你。
