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酒店上班小姐的真實收入:高嗎?

2019-03-10

很多人以為在酒店上班的小姐收入一定很高吧!但見仁見智,現在大環境真的不如從前了。到酒店上班必須付出更多的時間、努力與積極的態度,絕不能抱著三天打魚兩天曬網的心態工作。幾年前,只要外型漂亮、條件好,當個花瓶就能有可觀的收入。但如果妳到酒店上班只是浪費青春與時間,沒有企圖心和目標,必定會耗費更長的時間,才能脫離酒店公關的頭銜。以下將為想進入酒店行業的妹妹們,簡單介紹酒店文化與常見疑惑。

酒店上班的收入與保障

翻開報紙廣告或經紀人的網頁,經常能看到週薪收入或保障底薪的宣傳,十分吸引人。但妳真的以為在酒店上班就有如此可觀的收入嗎?酒店小姐一個月能賺多少錢,其實沒有固定答案。收入取決於妳的態度和決心。最差的保守行情是一週也能有1-2萬收入,一個月能賺多少則取決於出勤天數。

此外,女人的魅力往往靠包裝,外型不必過於擔心會影響收入。條件是先天的,但現在化妝技術非常專業,變成美女已不再是難事。而手腕則是可以學習的,雖然這也講求天賦與個性,但只要有學習的心態,用心的美眉一天收入6000-7000以上並非難事(當然,沒經驗的妳需要一些時間學習和調整)。只要努力方向正確,必定能獲得滿意的收入。

酒店上班是否需要外在條件突出?

不一定!大多數酒店的紅牌並非最漂亮的那一個。有些妹妹外在條件普通,卻依然能表現出色。為什麼呢?因為在酒店上班,外型固然重要,但不是絕對因素。不管什麼類型的妹妹,手腕是在酒店生存的不二法門。以下是關鍵技巧:

  • 在包廂內營造愉快氣氛。
  • 在最短時間內了解客人的心情與需求。
  • 讓客人對妳印象深刻,記住妳的名字。
  • 確保客人下次來時會再次點妳的檯。

回客率高,點檯自然多,收入也會相對增加。

酒店上班一定要S嗎?

到酒店上班不一定要S,但說實話,沒有S的上檯率會降低。以便服店為例,很多新人認為便服店消費高,客人素質較好,但便服店上班壓力很大,必須搶框(全場)。沒有框,節數就少。便服店營業時間較短,通常凌晨1-2點後只有少數客人消費。此外,在便服店上班,客人完全看不到妳,能否上檯取決於幹部的安排,必須有幹部緣。如果妳剛入行,條件中等,又不配合S,即使手腕再好,幹部不認識妳,也無法了解妳在包廂內的表現。

等到有檯可坐時,可能已經坐了2-3小時冷板凳(都快下班了),因為小姐不足才輪到妳。等到幹部發現妳有手腕能留住客人時,妳可能已被公司下檔(跟著經紀人的小姐幾乎一定會被下檔,店家不會做賠本生意)。就算沒被下檔(店家小姐),妳可能已貼了半個月或一個月的計程車費。

下檔解釋: 下檔即離職。若妳跟著經紀人,店家需支付經紀費,若節數不足,公司會要求經紀人不讓妳上班,畢竟沒店家願意賠本。

條件優越的妹妹容易被幹部注意到,即使不S,也能到處秀檯(秀檯10分鐘,讓客人認識妳)。但蜜月期大約1-2個月,除非妳有本事讓客人持續消費,否則收入難以維持。酒店文化確實現實,但這就是行業本質。

如何在酒店獲得高收入?

想在酒店獲得高收入,除了外在條件,關鍵在於手腕(可學習),加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能盡早賺到錢,脫離酒店小姐的標籤。聰明的人會縮短在酒店上班的時間,但切記不要沾染壞習慣。想獲得高收入,必然不是輕鬆的工作。妳是否有把握不因挫折而放棄,依然以積極正面的態度面對酒店的現實文化?

因此,想進入酒店行業的妳,應先好好思考:

  • 為什麼要進入這個環境?
  • 是否能堅持目標全身而退?

做好心理準備,再到酒店應徵吧。

酒店上班小姐收入與行業文化解析

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