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揭開酒店行業真相：月薪50萬的廣告噱頭可信嗎？
月薪50萬，輕鬆上班，不需付出只當花瓶的廣告噱頭，您相信嗎？讓我們理性分析台灣酒店行業的真實生態。
目前台灣酒店的消費行情，一個客人一個鐘的平均消費為 NT 2000。如果您一天上班7小時，就算店家不賺錢，還自掏腰包支付房租、水電、人事管理費用，把客人花的錢全給您，試算如下：2000 × 7 = 14000元。一週上班5天，14000 × 5 = 70000元；一個月4週，70000 × 4 = 280000元，也僅有28萬。那剩下的22萬是天上掉下來的嗎？即使真有50萬的收入，其背後的付出恐怕也不是您能輕易想像的。因此，請勿過度天真，慎選經紀公司。
正派經營的酒店：沒有簽合約與保證金
請千萬記住，現在正派經營、合法的酒店並沒有「簽合約」或「保證金」這些東西。資訊透明化的時代，早已沒有逼良為娼或賣身契的現象！別再被鄉土劇的情節嚇到自己了。
合法、正派經營的酒店，本質上就像一般的服務業。您的付出與意願直接反映在收入上。我們不願像其他業者一樣，哄抬價碼或吹噓工作輕鬆來騙您上班，導致不歡而散。我們只是單純且誠懇地提供一個累積財富的管道：您需要錢，我們需要新人。這是簡單的供需原則，相輔相成，欺瞞哄騙又有何必要？
酒店工作的現實：沒有想像中的黑暗
不論您因何種困境或原因考慮到酒店上班，無非是為了賺錢。我們必須再次強調，這裡絕對沒有您想像中的黑暗與複雜。白天的職場有勾心鬥角，也有披著羊皮的狼（例如開黃腔或偷吃豆腐的人）；而晚上的工作，即使醜陋，也是赤裸裸地呈現（例如喝醉酒、毛手毛腳的客人）。既然您已有賺錢的決心，相信以您的聰明與睿智，也能學會如何圓滑應對。
知道嗎？進入這行並沒有您想像中的悲情。換個角度思考，這個行業能快速拓展人脈。來自四面八方的姐妹、客人、公司管理人員中不乏人才，有些是值得結交的朋友。假設有一天您離開這個行業，無論是賣車、賣保險，還是開小咖啡館，這些人脈不都是一筆寶貴的資源嗎？
拋開悲劇情結，確定自己的決心，把這裡當成人生跳板！人不怕跌倒，重要的是趁跌倒時抓一把沙，累積人生的籌碼。別再自我設限，勇敢試一試又何妨？
酒店工作能離開嗎？從良改行可能嗎？
這個問題由店裡一位資深經紀人來解答。他抽了一口菸，語重心長地說道：
很多人認為離開酒店行業不太可能，因為同樣的支出，收入卻差了至少5倍！
例如，我旗下的一位妹妹分享她的經歷：她大學畢業後做了2年專案企劃，每月薪水僅3萬多。因卡債30多萬加上弟弟學費的壓力，她選擇來酒店賺錢渡過難關。在酒店，她一個月至少能領17-18萬，收入差距巨大，也改變了她的人生（是變好的改變）。
她僅做了2年，就在永和買了一間20多坪、帶健身泳池公設的房子，一輛休旅車，還有些投資存款，甚至開了一間咖啡廳。這一切僅用2年的辛苦換來。誰不希望人生安穩、在親友間有面子？她現在過得很開心，丈夫（一個月薪4萬多的普通主管）也不知道她的過去。她在酒店取之有道，沒有做對不起自己的事，只能說要對自己負責。
從這個角度看，她比許多職場OL更潔身自愛。很多OL婚前性行為對象有5-6人是常事，而她的丈夫僅是她的第二個男人（第一次是大學男友，不值一提）。
離開酒店的幾種案例
- 人才兩失：因男朋友關係離開酒店業（與客人戀愛或外面交到男友，怕被知道而離開）。
- 目標達成：達成財務目標後離開。例如，我幫過一位女孩，她父親經商失敗，母親洗腎，負債800多萬。她做了3年左右，終於還清債務，買了房子，還幫父親開了一間花店。
- 一時衝動：酒店是個吸引人的地方，錢很好賺，但若有狀況，很多人還是會回來。
- 無一技之長：有些酒店小姐學歷不高，缺乏學習動力，日復一日在酒店工作。我常想告訴她們，有空學點東西增加智慧。白天工作的成就感與自信心與酒店工作相比差別很大。難道要做到升遷為酒店幹部，永遠白天睡覺、晚上工作嗎？
總之，若因男女關係從良，基本上下場都不好，1-2年後多半會回來，只是人事已非，常被看笑話，頗為淒涼。但若因存下500-600萬而辭職，往後人生通常過得很好，且比一般人有交際手腕，不易被騙。
做酒店一定要找經紀人嗎？
十幾二十年前，的確有所謂的店家小姐。但隨著時代變遷與酒店行業的轉化，衍生出「酒店經紀人」這個職業。酒店經紀人負責應徵小姐，幫她們安排適合的店家上班。做酒店不一定要找經紀人，但這已成為趨勢。與經紀人合作就像買了保險，有一定的保障。
酒店經紀人的收入來自小姐在店家上班後，店家支付的經紀費。因此，經紀人會努力找小姐，並幫她們解決困難，讓她們安心上班。例如：
- 幫小姐找房子住。
- 在小姐有困難時借錢給她們。
- 對於外縣市來台北上班的小姐，經紀人會先幫忙處理生活問題。
- 若小姐在店裡被客人欺負或喝醉，經紀人也會出面協助。
這些是店家小姐享受不到的福利，因為店家不可能幫小姐處理這些事情。因此，雖然做酒店不一定要找經紀人，但與經紀人合作是最好的選擇！
