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酒店上班:外表條件與打扮化妝的重要性

2018-05-26

酒店上班需要什麼條件?

很多人對酒店工作充滿好奇,但對於進入這個行業所需的條件和準備卻不甚了解。以下是一些常見問題與解答:

  • 外貌條件重要嗎? 是的,外表條件在酒店行業中非常重要。適當的打扮和化妝能為自己加分不少。
  • 不會喝酒怎麼辦? 不用擔心,酒店並不是靠賣酒賺錢,喝酒與否並非必要條件。
  • 不會講話或不擅交際怎麼辦? 這需要一定的心理準備和適應,後文會詳細說明。

酒店工作條件與面試技巧

酒店工作的真實面:心理準備至關重要

作為一名酒店經紀人,我經常遇到對行業缺乏了解就貿然應徵的女孩。以下是一個真實案例,說明心理準備的重要性:

曾經有一位女孩,僅通過Line簡單溝通後,就搭了3-4小時的火車從外地來到台北。她抵達台北火車站後直接聯繫我,希望我接她去酒店上班。我當時非常驚訝,因為我們甚至還沒通過電話詳細溝通。

在車上與她交談後,我發現她不僅沒有酒店經驗,甚至連普通工作經驗都沒有。雖然她交過男朋友,但從未有過親密關係。她表示家境困難,聽朋友介紹過酒店行業的情況,決心來上班賺錢。

在辦公室詳細了解她的情況後,我為她說明了酒店工作的性質與行業環境。她表示已經慎重考慮過,並願意接受挑戰。於是,我安排化妝師為她化妝,提供服裝,並詳細講解上班注意事項,隨後帶她到台北一家便服酒店看店。

她的條件不錯,店家同意她立即上班。我特別拜託店家照顧她,說明她是新人,店家也承諾會安排合適的客人,避免她受到委屈。然而,當晚半夜接到店家電話,說她遇到了一些問題。

酒店新人心理壓力與職場適應

新人的困境:心理壓力與適應問題

我趕到店裡,看到她坐在休息室,問她發生了什麼事。她搖頭說沒事,但店家告訴我,她在上檯時給客人帶來了很大的壓力。雖然客人都很斯文,輕聲細語與她交談,包廂內也有幹部和其他小姐在場,但她仍然害怕得發抖,眼神充滿恐懼。

這種情緒感染了客人,讓他們覺得自己像是「強逼民女的江洋大盜」。即使換了幾桌,情況依然如此,店家無奈只好聯繫我處理。最終,我帶她離開店裡,並在車上坦誠地告訴她,雖然她有賺錢的決心,但心理上還未真正準備好。她也認同我的看法,於是我安排她在宿舍住了一晚,隔天支付她應得的薪資,送她到車站,並告訴她做好準備後再聯繫我。

酒店工作不只是決心:心理準備更重要

很多人以為只要有決心就能在酒店行業立足,但事實並非如此。以下是一些常見的誤解與現實:

  • 誤解1:免喝酒,輕鬆月入數十萬。 事實上,酒店工作並不像某些廣告宣傳的那樣輕鬆,高收入背後需要付出相應的努力。
  • 誤解2:只要有決心,一切都不是問題。 決心只是第一步,心理準備和對行業的認知同樣重要。
  • 誤解3:只要想賺錢,任何店家都能接受。 不同店家有不同要求,選擇適合自己的環境至關重要。

如果酒店工作真如廣告所說那麼輕鬆,這個行業的錄取率恐怕比高普考還低!作為一名有良心的酒店經紀人,我不願意讓未做好身心準備的女孩勉強進入這個行業。如果你無法主動與陌生人交談,無法忍受某些客人的言行舉止,或者不理解「特種行業」和「強顏歡笑」的含義,那麼貿然進入只會浪費自己的時間。

酒店行業真實面與心理準備

專業酒店經紀人的責任與承諾

我相信自己是一名具備專業知識的酒店經紀人,能為旗下小姐解決工作上的困難。但在你決定進入這個行業前,請務必想清楚:酒店是一種特種服務行業,高收入背後必然有相對應的付出。

如果你已下定決心,並充分了解酒店行業的性質,那麼如何在這個行業中賺到錢,就是我作為酒店經紀人應盡的責任與義務。歡迎有志於酒店工作的你與我們聯繫!

什麼是專業的酒店經紀人?

在酒店行業中,經紀人被稱為「帶路人」,其核心價值在於誠信與能力。以下是一名專業酒店經紀人應具備的條件與職責:

  1. 市場與文化了解: 深入了解市場與文化,根據小姐的需求與尺度,規劃最適合的店家類型(如制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)以及上班時段。
  2. 薪資與福利保障: 帶小姐到理想店家後,確保店家提供的薪資與福利與其他小姐一致,並清楚說明薪資計算方式、金額、領取時間等。
  3. 外在包裝與生活安排: 協助小姐在外在形象上的準備,包括衣服、髮型、化妝,以及住宿與交通安排。
  4. 試應度與收入觀察: 觀察小姐對店家的適應情況與收入狀況,若不習慣則立即調整。
  5. 照顧與保護: 關注小姐的上班情形,處理突發狀況、生病、請假等問題。
  6. 薪資與罰款處理: 確保薪資正確發放,處理莫名罰單等問題。
  7. 代為發言: 代表小姐與店家溝通,避免小姐直接與店家產生衝突,同時保護其權益。
  8. 追討應得款項: 協助小姐追討應得的款項,特別是在涉及配S的情況下。
  9. 經驗指導: 為新人提供基本職責與應對方法的指導,幫助其快速進入狀況。
  10. 心理建設: 酒店工作可能帶來空虛感,經紀人需成為小姐抒發情緒的管道,提供輔導與支持。

專業酒店經紀人職責與支持
酒店經紀人職場指導與心理支持

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