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酒店行業收入與現實：新手必讀
對於未入行的妹妹來說，酒店行業的收入可能看似非常誘人。然而，已經在這行工作一段時間的人往往會感嘆，現在的收入真的不如從前。過去景氣好的時候，客人的小費是一張張千元大鈔給予；如今，能拿到小費已變得相當困難。不過，若單純以跳節數計算，收入仍然比一般工作高，原因在於這個行業需要熬夜、接觸酒精，甚至可能面臨一些犧牲，例如被客人占便宜。
酒店小姐的收入結構
如果妹妹選擇適合自己的店家，平均一天賺取4000到6000元是正常的。如果收入低於這個數字，就需要反思是店家生意問題，還是自身條件不足。通常來說，一週賺取2到3萬元是稀鬆平常的事。這僅僅是坐檯的節數收入，若有接S（特殊服務），薪水會更高。
入行前的心理準備與建議
作為酒店經紀，強尼哥建議想入行的妹妹，態度和心理準備至關重要。進入這個環境，不能抱著三天打魚兩天曬網的心態，沒有企圖心和目標，只會耗費更多時間才能脫離這個行業。與其他經紀不同，我不希望妹妹們長期留在這行。因此，在面試時，我會要求妹妹明確自己想賺多少錢、設定多長時間達成目標，以便我能幫助規劃如何實現。
事前溝通非常重要。有些經紀可能會告訴你不需要任何犧牲就能賺高收入，但天下沒有白吃的午餐。我會在面試時坦誠告知工作內容和可能的犧牲，讓妹妹有心理準備。這行賺的是辛苦錢，雖然不需要太多體力勞動，但心靈上的付出遠超一般工作。因此，為何不以最短時間賺取最多收入，然後盡快離開呢？
酒店行業常見疑問解答
以下為想進入酒店行業的妹妹整理了一些常見問題與文化背景，幫助你更全面了解這個環境。
1. 酒店是否有保障收入？
許多報紙廣告或經紀人網頁上，常常標榜週薪收入或保障底薪，看起來非常吸引人。但你真的認為酒店上班就有如此可觀的收入嗎？以下是不同類型酒店的收入現實：
- 鋼琴酒吧： 台北市的鋼琴酒吧大多保障一天2500至4500元的收入（依店家條件而定）。但上班時間長，需喝大量酒，有些店不計檯費，有些則收較低檯費。無論如何，台檯較多，每桌都要跑，因為這類酒店主要以銷酒為主，否則難以維持店面開銷。
- PR店（以秘書客為主）： 這類店在台北市僅有約5家，上班小姐必須接S，不能拒絕或挑選客人。目前台北市大多數酒店（包括便服店）屬於節數店（一小時4或6節）。除非外在條件極佳，否則很難有保障收入。若有日薪保障，需配合店家條件；節數不足時，需回節數給店家或假日加班補足。建議在接受保障收入前，仔細考慮是否能配合店家要求。
2. 酒店上班需要外在條件好才能賺得多？
不一定。許多酒店的紅牌並非最漂亮的那位，有些外在條件普通的妹妹也能表現出色。原因在於，雖然外型重要，但並非絕對因素。以下是成功關鍵：
- 手腕技巧： 這是酒店生存的不二法門。能在包廂內營造愉快氛圍，快速了解客人的心情與需求，讓客人對你印象深刻，記住你的名字。
- 回客率： 當客人下次再來時，若能再次點你的檯，收入自然會增加。回客多，點檯多，收入也會相對提高。
3. 酒店上班一定要接S嗎？
不一定，但老實說，若不接S，上檯率會降低。以便服店為例，許多新人認為便服店消費高、客人素質好，但現實是：
- 便服店需搶框（全場），壓力極大，沒有框就意味著節數少。
- 營業時間短，通常凌晨1、2點後客人減少，且客人無法直接看到你，上檯與否取決於幹部安排。
- 若條件普通又不配合S，即使手腕再好，幹部不認識你，也難以獲得機會。可能等到快下班才有檯坐，甚至被公司下檔（離職）。
- 條件優越的妹妹較易被幹部注意，即使不接S也能秀檯（10分鐘認識客人），但蜜月期約1到2個月，若無法持續吸引客人回頭消費，收入仍會下降。
酒店文化確實現實，但這就是行業本質。想獲得高收入，除了外在條件，手腕（可學習）、用心、努力、耐心與積極態度至關重要。聰明的人會縮短在酒店工作的時間，並避免沾染不良習慣。
酒店工作的挑戰與反思
高收入的工作從來不會輕鬆。 你是否有把握在面對挫折時，依然保持積極正面的態度？能否接受酒店現實的文化？若想進入這個行業，請先思考以下問題：
- 為什麼要進入這個環境？
- 是否能堅持目標並全身而退？
做好心理準備與建設後，再來八大行業搶錢吧！
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