在台北,近年來出現了一種新型態的店鋪,稱為「便禮店」。其消費水平通常高於禮服店與便服店之間,因此客人的層次以及小姐的素質也介於禮服店之上、便服店之下。便禮店的經營模式與禮服店較為接近。
便禮店對服裝的要求與便服店基本相同,以下為具體規定(若自身未準備服裝,經紀公司可提供租借服務):
便禮店的工作內容主要為與客人純喝酒、聊天、唱歌,不涉及脫衣或表演舞蹈。上檯方式與便服店相同,公關無需由客人挑選,而是由公司幹部或帶檯安排。與便服店的主要不同在於,20分鐘後公司不會主動詢問客人是否續留,因此是否能讓客人框檯,需依靠公關的個人手腕。公關上檯後的節數計算方式與禮服店一致(包括小框、大框、點檯、外帶等)。
便禮店的營業時間為下午2點至早上7點,公關可在此時間段內任選6小時以上上班。若下班時間到時仍在上檯,則需完成最後一檯後才能下班。公關每周至少需上班3天以上方可領取薪水(視公關狀況,公司也提供兼職學生班)。
不同店家的薪資略有差異,以下為大致參考(每10分鐘計費):
公司亦提供保障薪資模式,根據公關條件可選擇日保障薪資5000-8000元。若公關實際收入超過保障薪資,超出部分公司也會發放。初次試上班可於當天下班後現領薪資。
便禮店薪資以週領方式發放,即公關本週的節數收入將於下週的星期4或5(視店家規定)發放。
在台北,還有一種便禮店的上檯模式與上述有所不同,稱為「小框店」。其上檯方式與便服店相同,公關由公司幹部或帶檯安排,無需客人挑選。20分鐘後,公司帶檯會進入包廂詢問客人是否續留,若客人續留則為小框,若不留則公關轉至下一檯。
註: 小框店的小框為3個半鐘(21節),其他節數計算方式與禮服店一致。