酒店求職管道與注意事項

酒店求職需謹慎：避免陷阱，選擇安全管道

在酒店公關求職過程中，每個環節都需要格外注意。不要因為一時生活或金錢上的急需而失去理智，掉進求職陷阱。許多不肖經紀人或店家正是抓準求職者缺錢的心理，針對這一弱點提出「輕鬆賺錢」「免喝酒」「可借支」等誘人福利，吸引急需用錢的求職者落入圈套。酒店上班確實能快速賺錢，但只有尋求安全的求職管道，才能真正幫助你解決生活問題。

酒店求職管道與注意事項

以下是幾種常見的酒店求職管道及其注意事項，幫助你辨別真偽，安全求職：

1. 朋友介紹

透過朋友介紹通常是求職者覺得最放心的管道。你可以從朋友那裡了解上班的工作內容及店家模式。但前提是介紹人必須是值得信任的朋友，最好是曾在那間酒店上過班的人。如果是轉介紹，資訊的可信度可能較低。記住，朋友不會騙你，但朋友的朋友就不一定了。

2. 報章雜誌八大求職廣告

這是陷阱最多的求職管道。報章雜誌上常見的廣告標榜「某某酒店徵伴唱小姐，工作單純、免脫、免秀舞、免出場，日領2萬」。許多求職者看到「輕鬆」「免喝酒」「可借錢」等字眼，便急忙打電話應徵。然而，報紙廣告中90%可能是應召站，只有10%值得考慮。以下教你如何辨別真假：

• 日薪20000以上： 多為應召站。酒店行情出場實領4000-10000元，但不是每個客人都願意花10000元，一天接10個客人才可能達到20000元。
• 不用喝酒： 也是應召站的特徵。酒店工作環境以賣酒為主，不喝酒幾乎不可能，別太天真。
• 可借錢： 如果對方要求利息，建議不要借，因為經紀人已賺取經紀費，不應再額外收費。
• 面試車馬費或送LV包包： 這些福利通常有附加條件。單純坐檯的日領一般為3000-5000元，若更高，必定有相對付出。

3. 經紀公司應徵

透過經紀公司應徵相對安全，因為你可以從經紀人處了解店家模式，尋找適合的店家。但行業中仍有一些不肖業者，應徵時需多加小心。以下是面試時的注意事項：

• 面試應約在公開場合，切勿在私人密閉空間。
• 面試不需簽任何合約，若需留人事資料，務必看清楚內容，避免誤簽。
• 證件不離身，隨時保管好個人物品。
• 面試時最好有朋友陪同，增加安全性。
• 不要繳交任何費用，正規經紀不會收取費用。
• 不要答應驗身或試車，正派經紀人不會提出此類要求。

作為專業的酒店經紀人，應將酒店資訊公開化、網路化，目的是讓有意進入行業的人更清楚了解工作內容及自身權益，而非拉攏無知卻急需用錢的求職者。選擇安全的求職管道，才能真正保障你的權益與未來。

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