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酒店經紀在八大行業中的重要角色
八大行業的工作內容其實並無太多秘密，關鍵在於帶你的酒店經紀是否誠實告知，還是刻意隱瞞，甚至以半哄半騙的方式讓你上班。對於沒有酒店上班經驗的妹妹來說，內心難免充滿擔心與害怕。酒店經紀的職責之一，就是一步步指導求職者如何在這個行業中生存，並在安全的前提下，用自己能接受的方式賺取所需的收入。
為什麼需要酒店經紀？
即使是有過酒店上班經驗的妹妹，也未必能完全脫離酒店經紀的幫助。根據過往經驗，沒有酒店經紀協助的酒店小姐可能會遇到以下問題：
- 薪水計算不清不楚，無法確保應得收入。
- 上班天數只能增加不能減少，休檔或下檔時被店家為難。
- 薪水可能被拖欠甚至領不到。
酒店經紀不僅在薪資保障上扮演重要角色，還負責保護公關的人身安全。無論是何種工作，安全都應放在首位。例如，當酒店公關下班酒醉時，酒店經紀需負責接送，避免途中發生危險。此外，酒店公關被搶的事件時有耳聞，搶匪常在發薪日於公司附近伺機行搶，這些都是酒店經紀需要承擔的責任。
薪資保障與問題處理
酒店經紀需協助確認公關的上班薪水。有些惡劣店家會以各種理由扣除薪水，導致公關實際領到的金額大幅縮水，卻求助無門。有了酒店經紀的協助，薪資問題能得到更好的保障。若應領薪水與實際金額有落差，公關可立即向經紀反映，快速解決問題。
規劃適合的店家與工作環境
酒店經紀還負責為公關規劃適合的店家，介紹工作內容與環境。酒店類型繁多，若沒有實際上班經驗，很難真正了解工作環境及內容。店內生意量是否能滿足公關的薪資期望？若缺乏行業經驗而獨自嘗試，可能選到不適合的店家，不僅無法賺錢解決問題，反而加重財務負擔。有了酒店經紀事先介紹工作細節，能節省大量時間與心力，也讓公關對這份工作不再感到害怕。
酒店工作的內容與技巧指導
酒店公關的基本工作包括在類似錢櫃KTV的環境中與客人喝酒、唱歌、聊天等。然而，更重要的工作是如何與客人應對、帶動現場氣氛，這被簡稱為“酒店上班手腕”。有些人天生擅長交際，但有些人卻不了解其中的技巧。酒店經紀會將自己的經驗傳授給公關，避免她們初次上班時只能獨自摸索。
解決公關的疑難雜症
酒店經紀還需協助公關處理各種問題，例如：
- 若求職者是外地人，希望在台北租房，可請經紀幫忙尋找合適的房子。
- 當公關心情低落時，可找經紀傾訴心事。
- 生活中大大小小的問題，經紀都需具備解決能力。
總之，酒店經紀不僅是工作上的支持者，更是公關在生活中的重要依靠，幫助她們在八大行業中找到屬於自己的立足之地。
