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酒店上班現領真相：為何經紀這樣承諾？

2018-07-11

八大行業薪資結構與酒店工作環境

八大行業薪資制度解析

在八大行業中，無論是便服店、禮服店、制服店還是鋼琴酒吧，薪水多採周領制。然而，若是當天現領的情況，除了少數採店家經紀且不對外開放的酒店體系外，通常只有應召站、樓鳳、傳播和飯局會提供此方式。因此，許多從外縣市來或手頭緊的妹妹們常會問到：「是不是可以現領？」

現領流程與注意事項

以下是現領制度的正常流程與相關說明：

店家在第一周試上時，通常願意提供現領，因為試上薪資會即時結清。
若試上後發現不適應，但帶你的經紀未將薪資發放，則可能是酒店經紀的問題。

薪資計算方式

你還記得這行業的薪水怎麼算嗎？讓強尼來提醒你：

10分鐘為一節，因此1小時有6節。
薪資以向店家報班為主。

根據報班天數不同，薪資如下：

3天班：每節130元，時薪780元。
4天班：每節140元，時薪840元。
5天班：每節150元，時薪900元。

當天現領的薪資與差額

若要求當天下班現領，無論試上幾天，薪資一律以120元/節計算，部分店家甚至只有110元/節。當天實際節數只能從控檯表大略計算，精確節數需隔天上班時確認，因此有「隔日領」的說法。中間差額通常由店家或經紀公司賺取，壓力則落在經紀身上。以一天最低4000元計算，一周可能需準備12000至20000元的現金。