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酒店規定詳解:解決上班常見問題

2018-05-26

酒店工作環境與桌面服務操作技巧

酒店工作的常見問題解答

Q:酒店上班的女生如何工作?有休假嗎?需要簽約嗎?薪資如何?會不會沉迷其中?

以下針對酒店工作的各種疑問進行詳細解答,幫助您了解這個行業的運作方式與注意事項。

酒店工作內容詳解

桌面服務的核心要點

桌面服務是酒店工作的重要部分,雖然常被誤解,但其實是一項簡單且單純的工作。以下是桌面服務的幾個重點:

  • 桌面物品管理:
    • 杯子類:威士忌杯(洋酒杯)、啤酒杯、水杯(開水杯)、熱茶杯、公杯。
    • 熱毛巾:服務生送來熱毛巾後,需摺疊整齊放置一旁。
    • 水果盤:將水果細分成小塊,送到客人面前。
    • 煙灰缸:確保煙灰缸內煙蒂不超過3根。
  • 服務注意事項:
    • 當客人點歌時,主動拿麥克風或歌本(或遙控器),不需等待客人開口。
    • 避免讓客人自己倒酒或水,主動按服務鈴請服務生協助(如熱茶、熱毛巾)。
    • 若客人有拿煙動作,記得協助點煙。
    • 保持桌面清潔,如有水漬立即擦拭。
  • 桌面服務的意義:
    • 讓客人感受到貼心與細心,一般女生不會做到如此程度。
    • 藉此增加與客人的良好互動。

酒店行業的特殊之處在於其商品是“人”。要在這行賺大錢並非不可能,關鍵在於克服消費者的人性需求,讓他們覺得你“物超所值”。

酒店工作規定與注意事項

酒店的基本規定

  • 酒店規定因人與人互動的生意特性而異,特殊狀況不常發生。
  • 現行條例明確,若有扣錢規定,通常針對不守規矩的情況,一般不會隨意扣錢。
  • 常見扣錢原因包括:桌面服務不佳、與客人互動不熱絡、醉酒無法上班。
  • 上班不遲到、不早退,不向客人透露消費價格(需一問三不知)。
  • 按規定到班,不亂請假,上班時服裝儀容整齊,不可攜帶違禁品。

酒店工作的忌諱

  • 不與店內少爺或行政人員交往,以免影響工作心情。
  • 與客人保持和諧氛圍,避免提及消費方式,互動如同朋友般自然。
  • 避免醉酒,保持清醒以謹慎行事。
  • 八卦事件僅聽聽即可,切勿多嘴,以免惹上麻煩。

閃酒技巧的重要性

酒店工作中,酒類繁多,客人可能從啤酒換到洋酒,酒量再好也容易醉。因此,學習閃酒技巧至關重要。如何在不讓客人察覺的情況下少喝一點?可以通過遊戲拉長時間,減少自己輸酒的機會,這是基本功!

上班時段與休假安排

  • 營業時間:一般為下午2點至隔天凌晨6-8點。
  • 午班:下午2點至晚上9點。
  • 晚班:晚上9點至凌晨6-8點。
  • 兼職安排:最短一週上1-2天,一天約7小時。
  • 休假方式:大多數酒店採排休制,部分為固定週休二日。

薪資結構與收入概況

酒店工作的薪資因店型與個人條件而異,以下為不同類型店鋪的收入參考:

  • 鋼琴酒吧:日保2500-4000元,視公關條件而定。
  • 日式酒吧:日薪1500-2000元。
  • 招待所:每小時900-1100元。
  • 便服店:每節(10分鐘)125-150元,週出勤天數越多,薪資算法越高。
  • 制服店:每節(10分鐘)140-160元,週出勤天數越多,薪資算法越高。
  • 禮服店:每節(10分鐘)140-160元,週出勤天數越多,薪資算法越高。

酒店小姐月收入多少?這沒有固定答案,收入取決於態度與決心。保守估計一週可賺1-2萬,月收入則視出勤天數而定。用心的女生日收入可達6000-7000元以上,當然新手需要時間學習與調整。只要方向正確,收入會令人滿意。

出場相關說明

出場分為純出場與S出場。純出場是必須接受的,而S出場則視個人意願,在台北不會強迫。如果不願意S出場,店家初期會表示沒關係,但若上檯率不足或不懂抓客,店家可能建議接S出場。除非條件極佳且有手腕,否則可能需與經紀人討論是否換店或調整策略。

總結與建議

在進入酒店行業前,務必設定明確目標與方向。了解自己為何選擇這份工作,目的是什麼?例如:還清債務後離開、存到一定金額就走,或設定工作期限。若漫無目的長期從事,容易習慣高收入環境,難以脫離。對金錢的渴望會越來越大,因此目標至關重要。

最後,賺到的錢一定要存下來,存下的才是真正屬於你的財富。

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