一般人對於「特種行業」,也就是俗稱的「八大行業」,往往存在偏見。這些行業包括視聽歌唱業、理髮業、三溫暖業、舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業及特種咖啡茶室業。而「酒店小姐」這一職業,雖然薪資可觀,但常被外界以負面態度看待。然而,背後的辛酸與努力卻鮮為人知。
有網友在Dcard分享了「酒店小姐的收入」經驗,因情傷踏入這一行業,並詳細解釋了相關術語與薪資結構。以下是一些常見的酒店行業術語與收入計算方式:
以保守估計為例,假設一週上班5天,每天從晚上8點到凌晨3點都有上台:
6節(1小時) x 7小時 x 5天 x 150元 = 31500元
這是一週的保守收入,相當於一般人一個月的薪資。如果有接S,收入更高,一週5-6萬是常態。因此,酒店小姐的月收入通常在10萬到40萬之間,具體取決於個人的交際手腕。
酒店的薪資計算方式多樣,有些以10分鐘為一節,有些則以15分鐘或30分鐘為單位。台北酒店多以「6節店」為主(1小時6節),即10分鐘為一節。以下是不同上班天數的薪資標準:
節數收入從你坐在客人旁邊開始桌面服務時計算。如果客人未選中你,則無收入。因此,酒店小姐的月收入差異很大,平均約為10萬,表現優秀者可達20-30萬甚至更高。以下是影響收入的關鍵因素:
酒店小姐的收入潛力巨大,但也需要付出相應的努力與智慧。學習如何與客人互動、提升自身魅力,都是成功的關鍵。