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「酒店小姐的收入」,她表示曾因情傷而踏入酒店行業

2019-03-10

酒店行業的真實面貌與收入解析

一般人對於「特種行業」,也就是俗稱的「八大行業」,往往存在偏見。這些行業包括視聽歌唱業、理髮業、三溫暖業、舞廳業、舞場業、酒家業、酒吧業及特種咖啡茶室業。而「酒店小姐」這一職業,雖然薪資可觀,但常被外界以負面態度看待。然而,背後的辛酸與努力卻鮮為人知。

高雄酒店小姐工作環境與氛圍

酒店小姐的收入結構與專業術語

有網友在Dcard分享了「酒店小姐的收入」經驗,因情傷踏入這一行業,並詳細解釋了相關術語與薪資結構。以下是一些常見的酒店行業術語與收入計算方式:

  • 一節:通常為10分鐘,基本收入為150元(視經紀安排,可能為160或170元)。
  • 接S:指開房間,價格為8000元(公定價格)。
  • 上班天數:一週最少需上班3天。
  • 坐台:按實際坐台時間計算收入。
  • :客人直接包下幾小時,直到店打烊。
  • 外全:不進店內,直接與客人在外約會,記為55節。
  • 全場:客人進店後直接買下你的全部時間。
  • 四出三回:客人支付4小時費用,但實際相處時間為3小時,無論是否接S,例如12點離開公司,3點前需返回。

酒店小姐的收入估算

以保守估計為例,假設一週上班5天,每天從晚上8點到凌晨3點都有上台:

6節(1小時) x 7小時 x 5天 x 150元 = 31500元

這是一週的保守收入,相當於一般人一個月的薪資。如果有接S,收入更高,一週5-6萬是常態。因此,酒店小姐的月收入通常在10萬到40萬之間,具體取決於個人的交際手腕。

酒店小姐高收入的吸引力與挑戰

台北酒店的薪資模式

酒店的薪資計算方式多樣,有些以10分鐘為一節,有些則以15分鐘或30分鐘為單位。台北酒店多以「6節店」為主(1小時6節),即10分鐘為一節。以下是不同上班天數的薪資標準:

  • 3天班:每節130-150元,時薪780-900元。
  • 4天班:每節140-160元,時薪840-960元。
  • 5天班:每節150-170元,時薪900-1020元。

台北酒店薪資結構與收入模式

收入影響因素與行業挑戰

節數收入從你坐在客人旁邊開始桌面服務時計算。如果客人未選中你,則無收入。因此,酒店小姐的月收入差異很大,平均約為10萬,表現優秀者可達20-30萬甚至更高。以下是影響收入的關鍵因素:

  • 出勤天數:每天最差收入約3000元,表現好時可達6000-8000元。
  • 個人條件:只要不過胖,通常都能上台,公司也會協助改造形象。
  • 交際技巧:與客人的應對能力、經營客人的技巧直接影響收入。

酒店小姐的收入潛力巨大,但也需要付出相應的努力與智慧。學習如何與客人互動、提升自身魅力,都是成功的關鍵。

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