娜娜作為20歲酒店小姐菜鳥，經歷患難見真情，體會人情冷暖與親疏差別，她幽默地說自己已畢業卻正在修成人課。
探索林森北路六條通的媽媽桑世界，席耶娜在日式酒吧處理客人送來的哈密瓜，讓妹妹切分分享，儘管刀工不熟練仍完成任務，卻意外遭退貨，這是媽媽桑智慧的真實案例。
酒店工作的核心：『製造感覺』的藝術在酒店上班，『製造感覺』是一項必備技能，但這絕對與公關自身的感情無關。為何如此直言不諱？這並非無情，而是職場的現實與必須。隨著時代變遷，男性的選擇性日益增加。社會便利性提升，前往大陸或其他鄰近國家不再是有錢...
酒店工作的核心：『製造感覺』的藝術在酒店上班，『製造感覺』是一項必備技能，但這與公關自身的感情無關。為何如此直言不諱？這並非無情，而是職場的現實需求。隨著時代變遷，男性的選擇性日益增加，社會便利性提升，前往大陸或其他鄰近國家已不再是有錢人的...
酒店工作的核心：製造感覺而非個人情感在酒店上班，『製造感覺』是必要的手腕之一，但這絕對不是公關本身的感覺問題。為什麼我會如此無情地說出這樣的話？事實上，這並非無情，而是必須。時代的變遷，現在的男人選擇性變多了。社會的便利性讓前往大陸或其他鄰...
酒店工作的核心：製造感覺而非個人情感在酒店行業工作，『製造感覺』是一項必備技能，但這與公關個人的情感無關。為何如此直言不諱？這並非無情，而是行業的必然要求。隨著時代變遷，男性的選擇性增加，社會便利性提升，前往大陸或其他鄰近國家已不再是有錢人...
酒店工作的核心：製造感覺而非個人情感在酒店上班，『製造感覺』是一項必備技能，但這絕對與公關個人的情感無關。為何如此直言不諱？這並非無情，而是行業的現實需求。隨著時代變遷，男性的選擇性日益增加。社會便利性的提升，使得前往大陸或其他鄰近國家不再...
酒店工作的核心：製造感覺而非個人情感在酒店上班，『製造感覺』是必要的手腕之一，但這絕對不是公關本身的感覺問題。為什麼我會如此直言不諱？這並非無情，而是必須。隨著時代變遷，男性的選擇性變多了，社會便利性提升，前往大陸或其他鄰近國家已不再是有錢...
席耶娜的日式酒吧：哈密瓜背後的故事席耶娜在林森北路六條通開設了一間日式酒吧。某天，一位客人送來一顆哈密瓜，席耶娜便交代酒吧妹妹將其切開，與全場客人分享。妹妹雖然對用刀不太熟練，但還是努力將哈密瓜均分成8片。然而，切好的瓜片很快被退回，綁著小...
酒店行業的服務核心：製造感覺的重要性在酒店上班，『製造感覺』是必備的技能之一，但這絕對不是公關自身的感情問題。為什麼要如此無情地強調這一點？其實，這並非無情，而是行業的必然要求。隨著時代變遷，男性的選擇性越來越多，社會便利性提升，前往大陸或...
