如何篩選酒店經紀人？

當自己進入到酒店裏面工作當酒店小姐的時候，自己一定要選擇一個好一些的酒店經紀人，因為這個方面關係自己後來的很多的要求，比如自己的工資、待遇、安全、上班情況等等方面的問題，都是有關聯的，並且現在這種經典經紀人還是很多的，那麼如何進行相應的選擇就是一個非常重要的方面了，畢竟人們單單從一個人的外表上面是很難看出來這個經紀人是不是認真負責人的，或者是對自己比較好的那種，但是還是有一些技巧可以使用的，所以需要注意這個方面的問題，要想保證自己在酒店裏面工作的狀態非常的好，就一定要選擇一個好一些的酒店經紀人。

第一，在篩選的時候需要看這個經紀人的交際能力，因為經紀人的一個非常大的作用就是可以和自己的酒店進行交際，然後通過協商讓自己的工資還有自己的待遇方面能夠提高，因為有的經紀人是交際能力非常的強大，從而可以幫助自己的酒店小姐獲得更多的支持，並且達到非常好的效果，但是有的就不一定了，所以這個方面是很重要的，看這個方面主要是可以從他的言談舉止上面，以及在和酒店的交涉的時候的主動性，以及所具有的一種影響力方面都是可以明顯的看出來的，一旦是感覺到不行的時候最好是不要選擇。

第二，一定要選擇飛航負責人的酒店經紀人，因為當你選擇了一個經紀人之後，就等於是你的所有都是給了這個經紀人，包括是你的個人的人身安全方面，所以這個經紀人是不是非常的負責人，這個方面是非常重要的，因為負責人做出來的事情和不負責任做出來的事情是差別非常大的，所以需要結合這樣的方面來進行相應的瞭解，絕對是可以達到非常好的效果，並且讓整體的方面得到更好的感受。

第三，在篩選經紀人的時候，需要看一個經紀人的實力是不是足夠，因為這些經紀人所承擔的事情是很多的，比如咯一個經紀人有沒有其他的酒店小姐，當有的時候問一下其他的酒店小姐的情況，當看到另外的一個酒店小姐的各個方面都是不錯的時候，就完全可以直接去選擇這樣的經紀人，所以這個方面是一個判斷的最重要的部分，絕對是可以很好的發揮出來所具有的效果。