禮服店在台北算是較新的酒店型態

禮服店

一般人的觀念裡酒店上班是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班不複雜，例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那種形式，認識不同的人，一樣是跟客人單純的閒聊、喝酒、炒熱氣份，但只是變成工作，邊玩樂交朋友邊學邊賺錢。大多聽到酒店不好，是因為吸毒而去酒店上班，賺的錢去養男人這是最笨、最愚蠢的作法。酒店經紀公司的經紀人常遇到的女孩子大部分都是單親媽媽要養小孩、父母的負債、幫前夫(男友)貸款、還有解決卡債問題、完成自己目標夢想等，這些並沒有什麼不好，人總是因為環境的因素不得已，你只要知道自己最終的目標是什麼就行。另外補充一點，小部分酒店是有做黑的沒錯，但不想做黑的也是大有人在，賣笑不賣身有！還是可以把大把銀子賺進口袋。常有女孩們因為報紙裡的高薪而吸引，卻不知道這家酒店的型態而付出更高的犧牲，在這一行業也有一段時間，其實女孩們真的因為經濟上的需要而這樣的工作，除了心理要有充足的準備之外，還要先了解這家店的性質，才不會後悔莫及許多的女孩子對酒店都有很多的不了解就誤入了這個行業，有些女孩子被報紙上的小廣告所騙，不是被騙財就是被騙色。酒店上班不是不好的工作，只是要先了解每一間酒店的型態，就大可放心的去摸索試圖去做做看，就算真的不適合，秉持自己正確的心態，也絕對不會讓自己吃虧。
禮服店在台北算是較新的酒店型態，公關小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多，公關也需自己準備上班的服裝，
穿著：小禮服、洋裝、套裝。鞋子以魚口鞋或是包鞋為主，（有些店家有提供）但治裝費沒有便服店來的高，因為不需像便服店一樣需注重行頭，
如果以正職5天班，準備大約5套洋裝或小禮服就可以了。 禮服店公關的條件要求大約在跟便服酒店差別不大，但學歷、口條、談話有內容就不是那麼重要了，
因為禮服酒店的消費和制服酒店一樣，所以客人的素質絕對不會有便服酒店的客人高。
客人年齡層比較廣，30~60歲都有。公關身高至少160cm以上，小姐素質處於中上。
公關工作內容不脫不秀，純唱歌喝酒聊天模式上檯。坐檯方式以私台為主。
禮服店算是水水們較能接受的型態，跟便服店比沒有便服店所謂的s壓力。跟制服店比也沒有制服店需要秀舞的犧牲。
當然妹妹的條件如果許可，禮服店也是排看店的第一順位。
我也希望水水們做最小的犧牲，就能得到最大的效益，因為這就是酒店經紀存在的最大價值。 工作內容：不脫衣不秀舞、陪客人～唱歌、聊天、打屁、哈拉的模式上檯。
坐檯方式：私檯
私檯說明：公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該客，直到客人離場。除非其他狀況， 例如：其他客人～點檯、訪檯、或框。
框說明：客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
點台說明:客人曾經來消費過，感覺不錯的小姐，之後來指定那位小姐為點台。
薪資： 以跳節方式計算薪資，店家面試者會依上班天數，來決定節數單價通常都是在一節/10分鐘130元~160元之間還有很多女的對酒店認識還不夠深，再強調一次，酒店裡面不能啪啪啪，就是一幫女的陪男的喝酒。在酒店工作、我給你幾個建議做參考。
一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。
二、找酒店工作者的流程。
見面了解面試需求–>分析台北店家市場–>建議包裝外型–>親臨店家看環境–>確認上班時間。
三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。
四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下
不勉強公關小姐自己做不願意做的事情。
五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。
六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

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